👥 HR & Recruiting:
Assumi con l’IA, Equamente
Screening CV, matching candidati, colloqui IA: l’AI Act classifica esplicitamente questi sistemi come “Alto Rischio”.
Multe fino a 35M€ o 7% del fatturato.
I 3 Rischi che Minacciano la Tua Conformità
Screening CV Discriminatorio
La tua IA di selezione CV esclude sistematicamente certi profili? Bias di genere, età o origine = discriminazione illegale.
✓ Audit dei bias e test di equità algoritmica.
Chatbot HR & GDPR
Il tuo assistente HR raccoglie dati sensibili senza consenso esplicito?
✓ Agenti Sentinel per proteggere le interazioni con i candidati.
Spiegabilità delle Decisioni
L’AI Act richiede di poter spiegare perché un candidato è stato rifiutato. I tuoi modelli ML lo permettono?
✓ Documentazione e tracciabilità delle decisioni IA.
Pacchetto “HR Equo”
Audit completo dei tuoi strumenti di recruiting IA + Certificazione di equità algoritmica
Audit Screening CV
Test dei Bias
Agente Guardiano HR
Certificazione AI Act
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