👥 RRHH & Selección:
Recluta con IA, con Equidad
Screening de CV, matching de candidatos, entrevistas IA: el AI Act clasifica explícitamente estos sistemas como “Alto Riesgo”.
Multas de hasta 35M€ o 7% de la facturación.
Los 3 Riesgos que Amenazan Tu Cumplimiento
Screening de CV Discriminatorio
¿Tu IA de selección de CV excluye sistemáticamente ciertos perfiles? Sesgo de género, edad u origen = discriminación ilegal.
✓ Auditoría de sesgos y tests de equidad algorítmica.
Chatbot RRHH & RGPD
¿Tu asistente de RRHH recopila datos sensibles sin consentimiento explícito?
✓ Agentes Sentinel para proteger las interacciones con candidatos.
Explicabilidad de las Decisiones
El AI Act exige poder explicar por qué un candidato fue rechazado. ¿Tus modelos ML lo permiten?
✓ Documentación y trazabilidad de decisiones IA.
Paquete “RRHH Equitativo”
Auditoría completa de tus herramientas de reclutamiento IA + Certificación de equidad algorítmica
Auditoría Screening CV
Tests de Sesgos
Agente Guardián RRHH
Certificación AI Act
¿Listo para Proteger Tu Reclutamiento IA?
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